직장에서 빠르게 승진 할 수 있도록 사무실에서 스스로를 홍보하는 6 가지 전문적인 방법

직업 세계에서 일하는 사람으로서, 물론 우리 모두는 우리의 경력이 제자리에있는 것을 원하지 않습니다. #posiosi는 좋은 경력을 쌓고 지속적으로 향상시키기 위해 취할 수있는 방법 중 하나입니다. 문제는 때로는 프로모션을받는 것이 쉬운 일이 아니라는 것입니다. 쉬운 일이 아니기 때문에 회사의 마음을 사로 잡아 직장에서 자신의 능력과 전문성을 볼 수 있어야합니다.

물론 회사가 당신의 일하는 능력을 보았을 때, 회사는 당신에게 당신의 현재 위치보다 더 높은 경력을 제공 할 수 있습니다. 이를 위해 지금해야 할 일은 회사의 관점에서 어떻게 자신을 전문적으로 홍보 하는가입니다.

회사에서 자신을 홍보하는 프로세스를 지원하기 위해 아래 6 가지 방법을 고려할 수 있습니다.

1. 자신을 더 깊이 알아야한다

목차

  • 1. 자신을 더 깊이 알아야한다
    • 2. 또한 경쟁사를 알고
    • 3. 커뮤니케이션 목표 결정
    • 4. 과도하게 전문적으로 의사 소통
    • 5. 자신을 계속 발전 시키십시오
    • 6. 평가

가장 먼저해야 할 일은 자신을 더 깊이 식별하는 것입니다. 요점은, 당신의 강점과 부족한 점을 아는 것입니다. 또한이 과정은 업무 분야의 전문 지식뿐만 아니라 행동 방식 및 다른 사람들이 귀하가 알아야 할 판단 방법에 대한 것임을 알아야합니다.

이런 식으로, 당신은 당신이 가진 몇 가지 단점을 먼저 개선하고 동시에 자신의 장점을 극대화하는 데 집중해야합니다.

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2. 또한 경쟁사를 알고

자체 승격 프로세스를 최대화하려면이를 수행해야합니다. 경력에서 잠재적 경쟁자가 될 수있는 사람을 식별하십시오. 구체적으로 식별되면 경쟁사의 장점과 단점이 무엇인지 알아보십시오. 자신의 경력을 불명예스러운 방식으로 방해하지 않고 공정하게 경쟁하려는 의도.

특정 분야에서 경쟁 업체보다 열등하다고 생각되면 능력을 향상 시키십시오. 또한 경력에서 경쟁한다고해서 반드시 경쟁자에게 적대적이어야하고 전문적으로 경쟁해야한다는 것을 의미하지는 않습니다.

3. 커뮤니케이션 목표 결정

이 단계까지, 나는 당신이 이미 자신의 강점과 약점을 알고 있다고 가정합니다. 다음으로 의사 소통 목표를 결정하십시오.이 경우 의도 된 의사 소통 목표는 경력 개발에 중요한 역할을하는 사람들입니다. 그 사람은 상사, 동료 또는 기업 고객 일 수 있습니다.

이 사람들 중 일부는 긍정적이고 강렬한 의사 소통을 할 수 있어야합니다. 당신과 그들이 더 깊이 알고 있다면, 이것은 회사에 자신을 홍보하기 위해 프로세스를 용이하게 할 것입니다.

4. 과도하게 전문적으로 의사 소통

의사 소통 목표를 설정 한 후에는 계획을 실현할 때입니다. 전문적으로 의사 소통 할 수 있어야하며 과도하지 않아야합니다. 대상과 의사 소통하는 데 너무 적극적이지 말고 최대한 자연스럽게 행동하십시오. 의사 소통 대상이 동료 또는 상사 인 경우 회사의 포럼을 사용하여 의사 소통 수단으로 사용하는 것이 좋습니다.

미팅, 프리젠 테이션 또는 기타 비공식 포럼 (예 : 연관 방법, 회사 내 다른 사람들을 대하는 방법 등)과 같이 활용할 수있는 여러 포럼이 있습니다.

5. 자신을 계속 발전 시키십시오

당신이 한 일의 결과를 기다리는 동안, 당신은 계속 배우고 계속 발전해야하며 멈추지 않아야합니다. 이는 프로모션 프로세스를 촉진하기 위해 항상 더 나은 가치를 갖도록하기위한 것입니다. 유용하지 않은 활동으로 자유 시간을 보내지 말고 최대한 활용하십시오.

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6. 평가

여러 단계를 수행 한 후 마지막 단계는 평가를 수행하는 것입니다. 다양한 프로그램 후에 다른 사람들이 당신을 어떻게 평가하는지 알아 내기 위해 평가가 수행된다는 것을 알아야합니다.

비결은 상사 나 동료와 직접 토론을 할 수있게하는 것입니다. 더 나은지 나쁜지 당신이 지금까지의 성능을 물어보십시오. 나중에 거기에서 자신에 대한 좋은 정보를 얻을 수 있습니다.

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